Profil 001
Thu Huong D.
Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie
- Deutsch
- B1
- Start
- Nach Absprache
- Region
- Deutschlandweit flexibel
Erfahrung
Restaurantservice in Vietnam von Oktober 2021 bis Februar 2026
Vietnam → Deutschland
Auszubildende aus Vietnam für deutsche Betriebe.
Sie sehen die Kandidatenprofile vorab. Wenn ein Profil grundsätzlich passt, organisiert LT ein persönliches Gespräch. Danach entscheiden Betrieb und Kandidat, ob sie weitermachen möchten.
2 veröffentlichte Profile. Für Arbeitgeber fällt derzeit keine Vermittlungsgebühr an. Die Auswahl treffen Betrieb und Kandidat nach einem persönlichen Gespräch.
Aktuell verfügbare Kandidaten
Im Profil stehen Berufswunsch, Erfahrung, Deutschstand und möglicher Start. Ob Betrieb und Kandidat zueinander passen, klären beide im Gespräch.
Profil 002
Hoai Thuong N.
Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie
- Deutsch
- B1
- Start
- Nach Absprache
- Region
- Deutschlandweit flexibel
Erfahrung
Gelegentliche Mitarbeit im kleinen Restaurant ihrer Tante während der Schulzeit
Zusammenarbeit in Vietnam und Deutschland
Tam bereitet die Kandidaten in Vietnam auf Gespräche mit Betrieben vor. Leon klärt in Deutschland, welche Ausbildungsplätze besetzt werden sollen, und vereinbart die Termine.
Fragen zu Unterlagen und Vorbereitung stimmen beide direkt miteinander ab.
Tam
Tam prüft mit den Kandidaten, welche Unterlagen vorliegen, unterstützt bei der Sprachvorbereitung und bereitet die Gespräche mit deutschen Betrieben vor.
Leon Phan
Leon bespricht mit den Betrieben Ausbildungsberuf, Standort und Arbeitsalltag. Anschließend stellt er Profile vor und vereinbart die Gespräche.
Kandidaten wenden sich mit Fragen an Tam, Ausbildungsbetriebe an Leon.
Tam und Leon kennenlernenDer Ablauf bis zum Ausbildungsstart
Der Betrieb prüft zunächst das Profil. LT vereinbart das Gespräch und stimmt nach einer Zusage die organisatorischen Schritte mit beiden Seiten ab.
Profil kennenlernen
Im Profil stehen Ausbildungswunsch, Erfahrung, Deutschstand, Region und möglicher Start. Bei Interesse fragt der Betrieb ein Gespräch an.
Persönlich sprechen
LT vereinbart den Termin. Betrieb und Kandidat sprechen anschließend direkt miteinander.
Entscheidung
Nach dem Gespräch teilen beide Seiten LT mit, ob sie weitermachen möchten.
Vertrag und Unterlagen
Bei einer Zusage stellt der Betrieb den Ausbildungsvertrag bereit. LT prüft mit beiden Seiten, welche Unterlagen noch fehlen.
Einreise vorbereiten
LT unterstützt bei den erforderlichen Schritten für Visum und Einreise.
Über Dauer und Ergebnis entscheiden die zuständigen Stellen.
Im Betrieb ankommen
Betrieb und Azubi klären Ankunft, Unterkunft und die ersten Arbeitstage. Tam und Leon bleiben bis zum geplanten Start erreichbar.
Die Kandidaten bereiten sich im Unterricht auf die Ausbildung und den Alltag in Deutschland vor.
Vor der Reise nach Deutschland
Die Aufnahme entstand in Vietnam kurz vor der geplanten Reise der Kandidaten nach Deutschland.
Aufgaben von LT und Betrieb
LT
Wir stellen Profile vor, vereinbaren Gespräche und klären nach einer Zusage offene Unterlagen.
Betrieb
Sie beschreiben die Stelle, führen das Interview und stellen bei einer Zusage den Ausbildungsvertrag bereit.
Fragen von Arbeitgebern
Hinweise für Arbeitgeber- Kosten
- Für Arbeitgeber fällt derzeit keine Vermittlungsgebühr an. Eigene betriebliche oder externe Ausgaben können unabhängig davon entstehen.
- Deutschstand & Interview
- Der dokumentierte Deutschstand steht im Profil. Im persönlichen Interview prüfen Sie selbst, wie die Verständigung im Arbeitsalltag funktioniert.
- Vertrag & Unterkunft
- Bei einer Zusage stellt der Betrieb den Ausbildungsvertrag bereit. Unterkunft, Ankunft und die ersten Arbeitstage werden früh mit dem Kandidaten geklärt.
- Visum & Dauer
- LT unterstützt bei der Vorbereitung und Abstimmung. Dauer und Entscheidung liegen bei den zuständigen Stellen und können nicht garantiert werden.
Kein passendes Profil dabei?
Nennen Sie uns Ausbildungsberuf, Standort und gewünschten Start. Wir gleichen neue Profile mit diesen Angaben ab.