Für Arbeitgeber
Was LT nach Ihrer Auswahl übernimmt
Sie führen das Interview und entscheiden, wen Sie ausbilden möchten. Bei einer Zusage stellt Ihr Betrieb den Ausbildungsvertrag bereit. LT unterstützt danach bei den erforderlichen Unterlagen bis zum geplanten Start.
Kosten für Arbeitgeber
0 € Vermittlungsgebühr
LT wird über Partner in Vietnam vergütet.
Interview und Auswahl
Diese Aufgaben übernimmt LT
01Profile vorab prüfen
LT prüft Sprachstand, Schulunterlagen und Ausbildungswunsch vor der Vorstellung.
02Interview vereinbaren
Leon stimmt den Termin mit dem Betrieb ab. Tam bereitet den Kandidaten vor.
03Ausbildungsvertrag
Der Arbeitgeber entscheidet und stellt bei einer Zusage den Vertrag bereit.
04Unterlagen bearbeiten
LT prüft mit beiden Seiten, welche Dokumente für die nächsten Schritte fehlen.
05Visum und Einreise
LT hilft bei der Vorbereitung und stimmt Termine sowie Rückfragen mit den Beteiligten ab.
06Vor dem Ausbildungsstart
Tam und Leon bleiben für Betrieb und Azubi erreichbar.
Direktes Gespräch im Bewerbungsprozess · illustrative Darstellung
Zuständigkeiten
Aufgaben von LT und Arbeitgeber
LT
✓Angaben im Profil prüfen
✓Interviewtermin abstimmen
✓Fehlende Unterlagen benennen
✓Bei Visum und Einreise unterstützen
✓Bis zum geplanten Start erreichbar sein
Arbeitgeber
→Interview führen und entscheiden
→Ausbildungsplatz und Vertrag bereitstellen
→Betriebliche Unterlagen liefern
→Unterkunft und Ankommen klären
→Einarbeitung im Betrieb organisieren
FAQ für Arbeitgeber
Häufige Fragen
Die vorgestellten Kandidaten verfügen in der Regel über B1 oder B2. Das jeweilige Niveau steht direkt im Profil.
Nächster Schritt
Möchten Sie einen Azubi kennenlernen?
Sehen Sie die Profile oder teilen Sie uns mit, welchen Ausbildungsplatz Sie besetzen möchten.